伊勢のケアマネジャー求人（基本給30万円）｜伊勢市の居宅介護支援・訪問看護 ゆう

※こちらは2026年7月の採用情報になります。最新の条件などはお問い合わせください。

こんな不安、ありませんか？

• 利用者さんの体調が急に変わったとき、この対応で合っているのか自信がない
• 医療職に相談したいけれど、外部への連絡や調整だけでひと苦労
• 事業所に相談できる相手が少なく、一人で抱え込みがち
• 資格は取ったけれど実務は未経験。ブランクも不安
• 子育てをしながら続けられる職場なのか心配

　

ひとつでも当てはまる方は、ぜひこの先をご覧ください。ゆうなら、その心配はいりません。

ゆうで働く5つの魅力

　

① 看護師と同じ職場。医療の疑問は、その場で聞ける

ゆうは訪問看護ステーションを併設し、居宅介護支援の事務所には看護師や歯科衛生士も在籍しています。利用者さんの体調変化にどう対応すべきか迷ったとき、席を立てばすぐ看護師に相談できます。外部の医療機関に問い合わせて、回答を待つ必要はありません。

医療対応に自信がないケアマネジャーさんこそ、力を発揮できる環境です。

　

② 訪問看護とワンチーム。急変時も一人で背負わない　

同じ「ゆう」の訪問看護と日常的に情報共有・連携しているため、利用者さんの急な変化にもチームで対応できます。医療とのつなぎ役を一人で背負い込まずにすむので、落ち着いて利用者さんに向き合えます。

　

③ 「子ども第一」。子育てと両立しながら働ける

ゆうは「子ども第一」を掲げています。保育園送迎のための時差出勤や、お子さまの急な体調不良によるお休み、学校行事への参加にも対応しています。未就学のお子さまと一緒の出勤も可能です。

職員同士がお互いの状況を理解し、支え合いながら働いている職場です。

　

④ 実務未経験・ブランクありでも、丁寧に指導

ケアマネジャーの実務が未経験の方でも、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。日々の事例共有や、わからないことをすぐ聞ける雰囲気があるので、施設ケアマネから居宅への転身も、久しぶりの復職も安心です。

　

⑤ 固定給30万円〜＋賞与2回。土日祝日休みでメリハリよく

給与は固定給（30万円〜）と歩合制から選べます。賞与は年2回。休日は土日祝日みと年末年始（12/30〜1/3）で、残業は月平均2時間程度です。産休育休制度や再雇用制度、勤務延長制度（上限なし）もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

仕事内容

ケアプランの作成と、それに付随する業務をお任せします。

• ご本人・ご家族との面談、アセスメント
• ケアプランの作成・見直し
• モニタリング訪問
• サービス担当者会議の開催
• 給付管理、医療機関・サービス事業所との連絡調整

勤務地：居宅介護支援センター「ゆう」（三重県伊勢市上地町3102-6）
対応エリア：伊勢市を中心に、松阪市・鳥羽市・玉城町・度会町・明和町・多気町など
　

　

1日の流れ（例）

時間	内容
8:45	出社。連絡事項の確認、1日の予定調整
9:30	モニタリング訪問（1〜2件）
12:00	昼休憩（45分）
13:00	サービス担当者会議
14:30	ケアプラン作成・記録。医療面の疑問は看護師にその場で相談
16:30	医療機関・サービス事業所との連絡調整
17:30	退社

残業は月平均2時間程度。土日はしっかり休めます。
※訪問件数や時間配分は、実態に合わせて調整してください。

　

代表メッセージ

ゆうの合言葉は「最後まで人生を楽しんでもらおう！」です。

利用者さまの人生を最後まで支えるには、まず働く職員が安心して働けることが欠かせないと考えています。看護師にすぐ相談できる体制も、子育てと両立できる働き方も、そのために少しずつ整えてきたものです。この環境の中で、あなたの経験を活かしていただけたらうれしいです。

まずは見学だけでも大歓迎です。お会いできるのを楽しみにしています。

株式会社ゆう子 代表　永井祐子

　

募集要項

項目	内容
職種	ケアマネジャー（正社員）※パート採用もしております。詳細はお問い合わせください
業務内容	ケアプランの作成とそれに付随する業務
就業場所	〒516-0051 三重県伊勢市上地町3102-6
給与	固定給（30万円〜）または歩合制／賞与あり（年2回）
勤務時間	8:45〜17:30（休憩45分）※時間外労働あり（月平均2時間）
休日	土日、年末年始（12/30〜1/3）
各種保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生	産休育休制度あり／交通費支給／再雇用制度あり／勤務延長制度（上限なし）／制服貸与
試用期間	3カ月（その間の給与は変わりません）
応募条件	介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方

　

よくある質問

Q. 施設ケアマネの経験しかありませんが、応募できますか？
A. はい、歓迎します。居宅が初めての方にも丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. 資格を取ったばかりで、実務は未経験です。
A. 大丈夫です。未経験の方でも安心して始められるよう、経験豊富なスタッフがサポートします。

Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？
A. 歓迎です。ペースに合わせて業務に慣れていただけます。

Q. 子育て中でも働けますか？
A. はい。「子ども第一」を掲げ、時差出勤や急なお休みにも対応しています。未就学のお子さまとの出勤も可能です。

Q. 担当件数はどのくらいですか？
A. 【要確認②と同じ：目安を記載】

Q. パート勤務はできますか？
A. 可能です。勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。

Q. 見学だけでもできますか？
A. もちろんです。職場の雰囲気を見てから判断していただいて構いません。

　

選考の流れ

1. 応募・お問い合わせ：お電話またはフォームからご連絡ください。「求人ページを見た」とお伝えいただくとスムーズです
2. 見学・面接：職場見学を兼ねた面接を行います（見学のみのご相談もOK）
3. 内定：入社日はご都合に合わせてご相談いただけます

　

応募・お問い合わせ

お電話でのご応募・ご相談

採用担当者直通：090-4858-2740（受付：平日 8:45〜17:30）

　

フォームからのお問い合わせ

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見学だけのご相談も歓迎です。スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしています。